La tecnología ha cambiado la manera de aprender, por lo tanto, la manera de enseñar también debe cambiar y el rol del docente en la era digital debe transformarse.¿Esto qué significa? como docentes debemos de ser capaces de adecuar o adaptar las metodologías de enseñanza tradicional para satisfacer las necesidades educativas que los niños y jóvenes digitalmente nativos demandan hoy en día.

Para entender claramente en qué consiste el Neuroliderazgo, es importante comenzar primero por un tema básico que influye directamente en su fundamento, el liderazgo. Un asunto que resulta tener una suprema relevancia en una organización es el tema del liderazgo; la habilidad de una persona líder que influya e impulse el progreso organizacional

Elaborar una hoja de vida es lo que te puede llevar al éxito o al fracaso en la búsqueda de un empleo en el 2022, por eso la importancia de tener un conocimiento previo a realizarla y no tomar prestada la del amigo o del conocido porque sí le funcionó y le generó llamadas. NO hagan esto, recordemos que cada persona es totalmente diferente y por más que tengan estudios en común, o incluso, competencias similares, cada perfil profesional es único y por eso no puede ser copiado.¿Ahora bien, cómo lo hacemos? Para dar en el clavo con tu perfil laboral en 2022

Una de las cosas que más me gusta de esta época es que nuestras cabezas están pensando en cómo va a transcurrir el próximo año, en cómo vamos a hacer para alcanzar nuestros propósitos, en qué debemos cambiar o cómo debe ser nuestra rutina para poder lograr lo que queremos.  Será muy importante definir objetivos de una manera clara y tener un plan de acción real.

Hoy te hablaremos de cómo obtener o mantener tu empleo en 2022, puesto que la digitalización es una industria que va suponer la desaparición de muchos puestos de trabajo actuales, pero también la creación de nuevos empleos. Es por eso que, en los próximos 5 años, más del 35% de las habilidades que hoy se consideran importantes ya no lo serán.

Ventajas de estudiar en línea y a distancia Los fundamentos de investigación no son más que las acciones que buscan y tratan de conseguir respuestas reales a ciertas preguntas para las cuales  aún no tenemos una respuesta. Esta se convierte en una búsqueda deliberada de métodos y estrategias organizados  que utilizan los investigadores para comprender el mundo que nos rodea.

Muchos se preguntarán por una forma más sencilla para estudiar los procesos, funciones, retos y oportunidades de todos los colaboradores que conforman los equipos de trabajo en las empresas, con el objetivo de alcanzar las metas trazadas por la organización.  Pero ¿Realmente existe una forma NO engorrosa de hacerlo? ¡Por supuesto que si! Para todo lo anterior tenemos el People Analytics, denominado también Análisis de Talento Humano