Universidad Corporativa

La Universidad corporativa es una innovadora modalidad de formación empresarial para que las empresas gestionen el conocimiento de sus colaboradores y así alinearlo con el plan estratégico de la organización. De ésta forma, los líderes de talento humano fomentaran la motivación por el aprendizaje, impactando en la productividad de la organización, centrados en conocimientos de habilidades blandas y específicos que apoyan la consecución de los objetivos.

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Beneficios

Apoya la consecución de los objetivos estratégicos de la organización.

Aumento de la productividad de la organización.

Fortalece el nivel de competencias del colaborador, convirtiéndose en referente en su sector.

Incrementa la satisfacción del personal y mejorando la experiencia dentro de la cultura organizacional.

Desarrolla competencias y habilidades de sus colaboradores.

Características

Se alinea al plan estratégico de la organización. En pro de la consecución de los objetivos organizacionales

Apoya la visión de la empresa y funciona como canal de procesos de cambio

Los usuarios de la universidad corporativa se extienden a toda la cadena de valor: clientes, proveedores, distribuidores, colaboradores, etc.

Es una modalidad proactiva que se anticipa a las necesidades futuras de la empresa

La universidad corporativa capacita a los colaboradores para co-crear en entornos cambiantes

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